衡阳市水务投资集团有限公司2025年公开招聘公告

衡阳水务

衡阳市水务投资集团有限公司是在衡阳市自来水有限公司基础上组建而成的市属国有企业，业务范畴为水的生产供应、污水处理、水务投资、水务项目设计施工、水质检测、计量设备的检定和修理、水务专业技术咨询及培训服务等业务。集团下辖4个水厂、3个污水处理厂、8个分（子）公司。日供水能力为70.5万吨，日生活污水处理能力为41万吨。

集团先后荣获“全国青年文明号”“湖南省先进基层党组织”“湖南省五一劳动奖状”“湖南省供水行业先进单位”市国资系统“国企改革三年行动先进单位”“全市政务服务便民热线工作先进单位”“衡阳市模范职工之家示范单位”等荣誉称号。

在“十四五”的新征程上，衡阳市水务集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，落实“三高四新”战略定位和使命任务，紧紧围绕“水务姓党、水务为民”这一主线，锚定“功能性国企、市场化运作、精细化管理”发展定位，坚持稳中求进工作总基调，以战略规划为引领，以深化改革为动力，以精细管理为抓手，以队伍建设为根本，着力实施“1245”发展战略，即努力建设一个现代化水务综合运营服务商，深入推进“区域水务一体化”和“供排净治一体化”，全面实施“深化改革‘衣领子’、生产经营‘钱袋子’、项目攻坚‘牛鼻子’、风险防控‘夯底子’”“四子工程”，致力打造“平安水务、品质水务、亲民水务、创新水务、清廉水务”五张水务名片，奋力谱写新时代水务事业高质量发展新篇章。

衡阳市水务投资集团有限公司根据业务发展需要，决定面向社会公开招聘30名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划、岗位及具体要求

详见附件1：《衡阳市水务投资集团有限公司2025年公开招聘岗位、计划及要求一览表》。

二、招聘基本条件

（一）应聘人员应具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有与岗位匹配的专业技能。

5.年龄以本人有效期内的第二代居民身份证标注的出生年月日为准。30周岁及以下是指1994年4月25日以后出生；35周岁及以下是指1989年4月25日以后出生；40周岁及以下是指1984年4月25日以后出生。

6.报考者应具有教育部承认的学历（学位）并取得毕业证书，国外留学所取得的学历学位须经教育部相关部门认证，出具《国外学历学位认证书》后可视同为相同等级国内统招学历。2025届应届毕业生必须在2025年7月31日前取得相应学历（学位）证书，其中，2025届毕业博士研究生必须在2025年12月31日前获得学历（学位）证书。

7.具有正常履行职责的身体条件。

8.岗位所需要的其他条件。

（二）有以下情形之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员。

3.受党纪政务处分在影响期内和正在接受纪律审查、监察调查的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.在各级公务员、企（事）业单位招考招聘中被认定有舞弊等行为的人员。

6.在校期间受到院系以上处分的2023、2024、2025届高校毕业生。

7.法律法规规定国有企业相关岗位禁止招聘录用的其他情形。

三、招聘流程

（一）发布公告

在衡阳市国资委官网、衡阳水务微信公众号、衡阳人才集团微信公众号发布公开招聘公告。

（二）报名

1.报名方式：报名方式为线上报名（不接受现场报名和电话报名），搜索“衡阳市国资委”官网、“衡阳水务”微信公众号、“衡阳人才集团”微信公众号，进入考试报名通道（操作流程详见附件4:《考试报名操作手册》）。每名应聘人员限报一个岗位。

2.报名时间：2025年4月28日8:00至2025年5月7日17:30，逾期不得进行报名。线上资格初审截止时间为5月8日12:00。

3.报名时应上传至报名系统的资料：①《衡阳市水务投资集团有限公司2025年公开招聘报名表》（附件2）；②本人有效身份证正反两面；③本人近期免冠2寸（35*45mm）正面电子证件照片（蓝底证件照，jpg格式，20KB以上2M以下）；④毕业证、学位证原件电子照片，经“学信网”查询在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，取得国（境）外学历人员还须提供教育部留学服务中心的学历认证，2025届毕业生须上传加盖毕业院校印章的就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》；⑤报考岗位要求的专业技术职称（执业资格）等证书证明原件电子照片；⑥在编在岗人员需要提供相关证明（附件3）。

报名注意事项：①每名报考人员只能报考一个岗位；②报名与考试必须使用有效期内的二代身份证，考生报名与参加考试考核时使用的身份证必须一致；③请报考人员及时查看报名状态，确认报名是否通过。

（三）资格审查

考试实行报名时线上资格初审、面试前现场资格复审的资格审查程序。资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

1.线上资格初审

严格按照招聘要求的资格条件对报考人员填报的信息和上传的有关资料进行线上资格初审，确定参加笔试考核的人选。资格初审通过即为报名成功。

参加笔试考核人数（资格初审合格者）与招聘岗位计划数比例原则上不低于3:1，如低于该比例，则核减该岗位计划数，并发布调整招聘计划公告。

2.面试前现场资格复审

根据笔试成绩从高分到低分的原则，按照招聘岗位计划数1:3的开考比例，确定资格复审对象。如入围末位名次出现笔试成绩相同的，则末位同名次的考生一并确定为资格复审对象。因考生放弃现场资格复审和现场资格复审不合格而造成面试人数达不到招聘岗位计划数1:3的开考比例的，在应聘同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。现场资格复审合格人员即为面试对象。

现场资格复审具体时间、地点另行通知。未按时按要求参加现场资格复审的报考人员，视为自行放弃报名，后果自负。

（四）打印准考证

通过线上资格初审的报考人员进入考试报名通道自行下载并打印准考证。打印准考证时间另行公告，未在规定时间内获取准考证，视为自动放弃考试资格。

（五）考试考核

1.笔试

（1）笔试时间和地点

笔试时间、地点及相关要求另行公告。

（2）笔试类别和内容

考试内容为公共基础知识和写作，满分为100分。其中，岗位类别为A类的，考核公共基础知识和写作（公共基础知识分值占比60%；写作分值占比40%）；岗位类别为B类、C类的，考核公共基础知识（公共基础知识分值占比100%）。各岗位类别详见附件1：《衡阳市水务投资集团有限公司2025年公开招聘岗位、计划及要求一览表》。

（3）笔试成绩公布

笔试结束后，成绩将在衡阳市国资委官网、衡阳水务微信公众号、衡阳人才集团微信公众号公布。

2.面试

采取结构化面试或专业能力考核的方式进行，满分为100分。其中，岗位代码为A05、A06、C03、C04的，考核形式为结构化面试；其余岗位考核形式为专业能力考核。面试地点、时间及相关要求另行公告。

3.综合成绩

考试综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。考试综合成绩保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。考试综合成绩将在衡阳市国资委官网、衡阳水务微信公众号、衡阳人才集团微信公众号公布。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

4.合格分数线

考试设置综合成绩合格分数线60分。考生综合成绩未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

（六）体检与考察

1.体检

按照招聘岗位计划1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检人员名单将在衡阳市国资委官网、衡阳水务微信公众号、衡阳人才集团微信公众号进行公示。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，同时进行禁毒毛发检测。

2.考察

体检合格人员即为考察对象，在衡阳市国资委官网、衡阳水务微信公众号、衡阳人才集团微信公众号进行公示。考察工作要突出政治标准。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度、档案材料等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

有体检或考察不合格者或放弃资格者，公示前按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1次，拟聘用人员公示后不再递补。

（七）公示聘用

1.公示

拟聘用人员名单在衡阳市国资委官网、衡阳水务微信公众号、衡阳人才集团微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受考生和社会各界的监督。

2.聘用

公示期结束无异议的，办理聘用手续，试用期不超过六个月，试用期包括在劳动合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、薪酬待遇及福利

按衡阳市水务投资集团有限公司薪酬制度及福利待遇执行。

五、纪律与监督

（一）本次招聘工作接受社会和有关部门监督。衡阳市纪委监委驻市国资委纪检监察组、衡阳市水务投资集团有限公司纪委及监察专员办公室对本次招聘工作进行全过程监督，相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。

（二）违反考试纪律的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。情节严重者，移交司法处理。

（三）报考者不得报考聘用后构成应回避关系的招聘岗位。凡与市水务集团公司高管有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘人事、财务、纪检、监察、审计等相关岗位，人员进入应符合有关任职回避规定。