—— 我校走访侨银城市管理股份有限公司涟源分公司深化产教融合

（通讯员 王峰）为精准匹配城市管理与生态环保产业发展的人才需求，切实拓宽学生实习就业路径，我校相关院系组建专项交流团队，近日赴侨银城市管理股份有限公司涟源分公司开展实地走访，与企业就校企协同育人、实习基地建设等事宜展开深度对接。公司副总经理陈小才、肖君逸携运营、技术、人力等核心部门负责人全程接待，双方畅叙合作、共商发展，为学子搭建起从校园到职场的优质实践就业桥梁。

侨银城市管理股份有限公司涟源分公司作为本地城市服务领域的骨干企业，深耕涟源城市环境治理、智慧环卫运营、市政园林养护等板块多年，构建了 “智慧调度 + 精细作业 + 品质管控 + 综合服务” 的全流程城市管理服务体系，业务覆盖道路清扫保洁、垃圾分类收运、智能环卫设备运维、园林绿化管养等多个领域。依托先进的智能作业设备、专业的运营管理团队和完善的服务标准，企业成为涟源城市高质量发展的重要服务支撑，当前正处于智慧化升级、业务拓展的关键阶段，对专业型、复合型、实操型人才的需求尤为迫切。

交流座谈中，陈小才、肖君逸两位副总经理详细介绍了企业的发展规划、业务布局及人才需求方向，着重提及企业为高校学子量身打造的实习就业培育体系。针对不同专业学生的发展特点，企业整合全业务板块资源，规划了三大类实习就业岗位：面向环境工程、市政工程等专业，设置智慧环卫实操岗，学生可参与一线精细化作业、智能环卫设备操作与运维，掌握行业作业规范与设备实操技能；面向物联网工程、计算机等专业，开设智慧城管技术岗，助力学生参与智慧环卫平台搭建、物联网监测设备调试等工作，积累前沿技术在城市服务领域的应用经验；面向工商管理、公共事业管理等专业，设立运营管理与品质管控岗，让学生深度参与项目统筹、服务质量考核、政企对接等工作，锤炼项目运营与管理协调能力。

为保障实习学子的成长与发展，企业推出一系列专属利好政策：建立 “双导师” 培养机制，由企业技术骨干、业务精英担任实践导师，负责岗位实操带教，高校教师担任理论导师，做好专业知识衔接与成长指导，让学生在实践中夯实技能、在指导中明晰方向；实习期间为学生提供系统的行业规范培训、专业技能认证和安全生产教育，全方位提升学生的职业素养与岗位适配能力；给予具有行业竞争力的实习薪资，配套完善的住宿、餐饮生活保障及交通补贴，彻底解决异地实习的生活顾虑；对实习期间表现优异、符合企业用人标准的学生，直接开通转正录用绿色通道，实现 “实习即试岗、毕业即就业” 的

无缝衔接，让学生少走职业弯路，快速融入职场。

我校交流团队实地考察了企业的智慧环卫调度中心、智能作业设备基地、运维服务站点及员工生活配套设施，与企业负责人就岗位任职要求、实习周期、培养模式、职业晋升等细节进行深入沟通。结合学校环境工程、物联网工程、工商管理、园林技术等相关专业的人才培养特色，双方就批量实习岗位供给达成初步合作意向，明确将共建 “实习 - 考核 - 就业” 一体化培养通道。后续，校企双方将进一步深化合作，联合定制人才培养方案，根据企业岗位需求优化课程设置，引入城市管理真实项目案例开展教学，推动课堂知识与行业实践深度融合，切实提升学生的职业竞争力。

我校带队教师表示，此次走访让学校充分了解了侨银城市管理涟源分公司的产业实力、人才理念和培养体系，企业提供的实习就业岗位贴合学生专业发展，完善的培育政策和福利保障为学生的实践成长提供了坚实支撑，不仅能让学生将课堂所学转化为实操能力，更能帮助学生提前熟悉行业环境、找准职业定位。学校将尽快整理发布企业实习就业岗位信息，组织开展专场报名、筛选工作，推动首批学子早日入驻企业开展实践学习。

此次校企对接，是学校深化产教融合、推进校企协同育人的重要举措，既为学生搭建了高质量的实习就业平台，让学生在专业成长中收获实实在在的发展红利，也为企业注入了新鲜的人才活力，助力企业持续深耕本地城市管理服务领域。校企双方将以此次合作为契机，持续深化交流、携手共进，构建 “产业需求导向、高校精准培养、企业定向吸纳” 的良性人才培养循环，实现校企互惠共赢，为区域城市高质量发展贡献校企合力。