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2022年海军面向社会
公开招聘专业技能岗位文职人员公告
共招聘136人。
报名时间为8月1日08:00至7日18:00。
理论考试时间为8月28日上午9:00至11:00。
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就业是民生之本，发展之基。今年我国高校毕业生预计达1076万人，同比增加167万人，促进高校毕业生就业成为稳就业重中之重。中央企业和地方国有企业结合自身实际，在去年秋招、今年春招已经完成的基础上，挖掘岗位潜力、启动夏季国企招聘、线上线下结合，打出了一系列促进高校毕业生就业的“组合拳”。2022年面向全社会招考，双休+各种福利...不仅有编制，工资待遇不输公务员，而且正在报名，同样可以去尝试！
近两年来，军队文职招考热度渐升，吸引了众多考生报考。文职人员上岸转正后，发到个人的一般工资水平为：本科确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右；硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右；博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。年度考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放奖励工资。此外，文职人员享受优厚的津贴补贴、休假制度、住房保障和社会保险制度。
军队文职招考学历一般为本科以及本科以上，部分专业可放宽至大专学历，往届生可以报考，
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移动、联通、电信三大运营商每年的招聘人数是十分可观的，招聘要求基本一致，满足一家运营商的可以投递多个简历。目前三大运营商都正在报名，招聘要求一般为本科及以上学历，重点招聘通信、网络、计算机、互联网、信息技术等专业毕业生。快转给身边需要的人。薪资待遇方面，新人转正税后15-20万。其福利补贴主要包括五险二金、补充养老保险、商业综合保险、住房补贴、伙食补贴、交通补贴、过节补贴、高温补贴、年度旅游、节庆礼品、洗衣券、通话免费、员工食堂和员工宿舍等。
大家不要觉得，现在各种快递公司崛起，邮政就衰落了。中国邮政包含业务范围很广，还包括了不少金融业务。所以，不同城市不同业务线的邮政员工薪资差距是比较大的。刚入职有六个月实习期，月薪6k左右，转正以后一年到手大概25w+，在大行中处于中等偏上。利润中心等部门可能更高一些，年终奖在12w+。六险二金、补充医疗保险、企业年金，带薪年假、节假日福利、食堂等，转正后公积金缴纳金额较高。正式编制！六险二金！工资过万！中国邮政储蓄银行面向社会大量招聘工作人员公告！快转给身边需要的人！
国家电网作为垄断性质的企业，工资肯定是比公务员高。国家电网基本构成是：基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利。具体基本工资会因为学历不同而差别。国家电网福利主要包含六险二金、免费午餐或午餐津贴、过节费、健康体检、防暑降温费、员工宿舍、带薪年假、班车接送等。薪资待遇包含基本工资、绩效奖金、年终奖，本科生转正后年薪在8-13万，一线城市可达到15万，研究生薪资在15-20万。
工资待遇比公务员好！
现在各种银行都如同雨后春笋般冒了出来，但五大行的秋招才是重头戏。之前有消息称，五大行的平均年薪已经达到28万多，虽然有很多人可能是“被平均”了，但总体收入还是不容小觑。毕竟算收入的时候不能只算基本工资，各种福利补贴可都要算进去才行！
正式编制，银行系统招20637人！全国有岗，应往届可报！部分不限专业！快转给身边需要的人！
此外，考生还可以考虑参加农信社或者农商行考试，从本质上来说，农信社/农商行遍布中国各地，也是基础比较稳固的金融体系的成员，对考生来说，也属于铁饭碗。
国企的薪资组成大体一般分为：工资+保险+公积金+培训+节假日福利等等，越是大的国企单位福利待遇当然越是好的。其实总体的来说，国企的单位福利待遇相对来说都是不错的选择，而且，个别国企单位除了会有基本的工资外，还有有一些绩效工资、节日福利、带薪培训、完善的社保制度及公积金制度等等。同时也会随着你个人的发展的职位的晋升，薪资水平也会进一步的提高，这些优厚的条件也都是非常吸引人的！
国企招聘！八险二金！应届+往届！正式编多岗位！不限户籍！
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上面这些确实是大家眼中的铁饭碗工作，所以我们要时刻的关注这方面的招聘信息，如果符合条件，就要大胆地去报名参加考试，不要害怕失败，要有光脚的不怕穿鞋的心态。
虽然竞争有点激烈，但年年有，上半年下半年都有，机会很多，只要你愿意备考，敢于付出，终究有一天，你会得偿所愿，收获理想的工作岗位。